( I )
Обо мне
виктория
чернышева
чернышева
Тренер-педагог по публичным выступлениям
Опыт педагогической деятельности:
>17 лет (с 2008 года)
Образование:
Российская академия театрального
искусства – ГИТИС (РАТИ-ГИТИС)
Факультет эстрады, мастерская
Михаила Дмитриевича Макеева
Год выпуска: 2008
Специализация: «Сценическое
и актерское мастерство»
Ведущий педагог ораторской школы «Реформа» с 2017 года
Педагог бизнес-школы МГИМО с 2017 года.
Частная практика 2008-2025
Ранее:
Педагог ГУУ 2010-2012 год
Педагог продюсерского центра Игоря Сандлера 2012-2020 год
>17 лет (с 2008 года)
Образование:
Российская академия театрального
искусства – ГИТИС (РАТИ-ГИТИС)
Факультет эстрады, мастерская
Михаила Дмитриевича Макеева
Год выпуска: 2008
Специализация: «Сценическое
и актерское мастерство»
Ведущий педагог ораторской школы «Реформа» с 2017 года
Педагог бизнес-школы МГИМО с 2017 года.
Частная практика 2008-2025
Ранее:
Педагог ГУУ 2010-2012 год
Педагог продюсерского центра Игоря Сандлера 2012-2020 год
Моя специализация — публичные выступления, голос, речь, подача, оттенки харизмы, работа с камерой, искусство интервью, переговоры
Я выстраиваю голосовую технику (постановка голоса, дыхание, артикуляция, логика речи), развиваю навыки публичных выступлений, работу с телом, пространством и камерой, помогаю преодолевать страх сцены и камеры без потери статуса.
За счёт постоянной, непрекращающейся практики с большим количеством обучающихся — более 50 студентов ежемесячно— и регулярной работы в B2B-направлении, я быстро и точно определяю запрос аудитории, умею работать с сопротивлением и сложными клиентами.
Мой опыт позволяет эффективно работать с руководителями и статусными специалистами, для которых важно не только пройти обучение, но и сохранить профессиональный и личный авторитет в процессе.
Постоянный поток людей и более 17 лет практики дают мне возможность легко адаптироваться к аудиториям любого уровня сложности, быстро находить рабочие решения и непрерывно совершенствовать методику.
Я выстраиваю голосовую технику (постановка голоса, дыхание, артикуляция, логика речи), развиваю навыки публичных выступлений, работу с телом, пространством и камерой, помогаю преодолевать страх сцены и камеры без потери статуса.
За счёт постоянной, непрекращающейся практики с большим количеством обучающихся — более 50 студентов ежемесячно— и регулярной работы в B2B-направлении, я быстро и точно определяю запрос аудитории, умею работать с сопротивлением и сложными клиентами.
Мой опыт позволяет эффективно работать с руководителями и статусными специалистами, для которых важно не только пройти обучение, но и сохранить профессиональный и личный авторитет в процессе.
Постоянный поток людей и более 17 лет практики дают мне возможность легко адаптироваться к аудиториям любого уровня сложности, быстро находить рабочие решения и непрерывно совершенствовать методику.
Работаю с топ-менеджментом, руководителями, публичными, политическими и государственными деятелями, а также с корпоративными командами.
( II )
Факты
>17
Лет Опыта
>950
Успешно проведенных
тренингов
тренингов
>3000
Человек прошли мое обучение
80%
Компаний приходят снова
( III )
Мои клиенты
( IV )
Виды тренингов
Длительность от 3-х часов
Длительность от 3-х часов
Длительность от 3-х часов
Длительность от 3-х часов
Длительность от 3-х часов
Длительность от 3-х часов
Тренинг
«Сила голоса»
«Сила голоса»
Тренинг направлен на работу с ключевыми аспектами техники речи: дыхание, звукоизвлечение, артикуляция, дикция.
Фокус — на снятии речевых зажимов, формировании опоры, устойчивости голоса в стрессе и повышении разборчивости речи.
Фокус — на снятии речевых зажимов, формировании опоры, устойчивости голоса в стрессе и повышении разборчивости речи.
РЕЗУЛЬТАТ ДЛЯ УЧАСТНИКОВ:
– более уверенное и стабильное звучание
– снижение речевой тревожности
– контроль голоса в переговорах
и публичных ситуациях
– понимание индивидуальных особенностей
своего речевого аппарата
– более уверенное и стабильное звучание
– снижение речевой тревожности
– контроль голоса в переговорах
и публичных ситуациях
– понимание индивидуальных особенностей
своего речевого аппарата
ЦЕЛЬ: развитие уверенного
и убедительного поведения в ситуации
публичного внимания.
и убедительного поведения в ситуации
публичного внимания.
ЦЕЛЬ: развитие способности распознавать
эмоциональные состояния собеседника
по голосу и интонации.
эмоциональные состояния собеседника
по голосу и интонации.
ЦЕЛЬ: формирование устойчивого
поведения и речевой адекватности
в условиях видеосъёмки.
поведения и речевой адекватности
в условиях видеосъёмки.
ЦЕЛЬ: развитие устойчивости к давлению
и манипуляциям в переговорах.
и манипуляциям в переговорах.
ЦЕЛЬ: снятие голосовых и телесных зажимов,
развитие свободного и уверенного звучания.
развитие свободного и уверенного звучания.
ЦЕЛЬ: формирование сильного, устойчивого
и управляемого звучания голоса
в деловой коммуникации.
и управляемого звучания голоса
в деловой коммуникации.
РЕЗУЛЬТАТ ДЛЯ УЧАСТНИКОВ:
– снижение страха публичных выступлений
– уверенное поведение перед аудиторией
– понимание собственной манеры подачи
и «оттенка харизмы»
– повышение убедительности
и структурности выступлений
– снижение страха публичных выступлений
– уверенное поведение перед аудиторией
– понимание собственной манеры подачи
и «оттенка харизмы»
– повышение убедительности
и структурности выступлений
РЕЗУЛЬТАТ ДЛЯ УЧАСТНИКОВ:
– лучшее понимание эмоциональных реакций других людей
– снижение конфликтности в коммуникации
– повышение точности взаимодействия в переговорах и управлении
– развитие эмоциональной наблюдательности
– лучшее понимание эмоциональных реакций других людей
– снижение конфликтности в коммуникации
– повышение точности взаимодействия в переговорах и управлении
– развитие эмоциональной наблюдательности
01
Тренинг
«Вокальная
Практика»
«Вокальная
Практика»
Тренинг направлен на раскрепощение
голосового аппарата,улучшение дикции
и уверенности звучания.
Формат также способствует
командному взаимодействию
и снижению общего напряжения.
голосового аппарата,улучшение дикции
и уверенности звучания.
Формат также способствует
командному взаимодействию
и снижению общего напряжения.
РЕЗУЛЬТАТ ДЛЯ УЧАСТНИКОВ:
– более свободный и живой голос
– снижение телесных и голосовых зажимов
– повышение уверенности в звучании
– укрепление командной динамики.
– более свободный и живой голос
– снижение телесных и голосовых зажимов
– повышение уверенности в звучании
– укрепление командной динамики.
06
Тренинг
«Манипуляции
и переговоры»
«Манипуляции
и переговоры»
Тренинг направлен на распознавание различных форм давления: эмоционального, статусного, логического, газлайтинга.
Формируется навык удержания позиции и рамки разговора в сложных переговорных ситуациях.
Формируется навык удержания позиции и рамки разговора в сложных переговорных ситуациях.
РЕЗУЛЬТАТ ДЛЯ УЧАСТНИКОВ:
– снижение тревожности
в жёстких переговорах
– умение распознавать манипуляции
– сохранение позиции
и контроля над разговором
– повышение переговорной устойчивости
– снижение тревожности
в жёстких переговорах
– умение распознавать манипуляции
– сохранение позиции
и контроля над разговором
– повышение переговорной устойчивости
05
Тренинг
«Публичные
выступления»
«Публичные
выступления»
02
Тренинг
«Эмоциональный слух»
«Эмоциональный слух»
Тренинг направлен на повышение чувствительности к эмоциональному фону коммуникации и развитие эмпатии как профессионального навыка.
Используются элементы актёрских техник для расширения эмоционального диапазона и гибкости общения.
Используются элементы актёрских техник для расширения эмоционального диапазона и гибкости общения.
Тренинг направлен на формирование устойчивой сценической позиции, ясной подачи и контроля внимания аудитории.
Работа строится на анализе индивидуальных речевых и поведенческих моделей участников.
Работа строится на анализе индивидуальных речевых и поведенческих моделей участников.
03
РЕЗУЛЬТАТ ДЛЯ УЧАСТНИКОВ:
– снижение страха камеры
– понимание собственных стрессовых реакций
– более уверенная и собранная подача в кадре
– повышение качества видео- и онлайн-коммуникации
– снижение страха камеры
– понимание собственных стрессовых реакций
– более уверенная и собранная подача в кадре
– повышение качества видео- и онлайн-коммуникации
Тренинг
«Работа
с камерой»
«Работа
с камерой»
Тренинг направлен на выявление автоматических реакций тела, голоса и речи в стрессовой ситуации перед камерой.
Фокус — на сохранении собранности, ясности речи и управлении собой в онлайн- и медиаформатах.
Фокус — на сохранении собранности, ясности речи и управлении собой в онлайн- и медиаформатах.
04
Преимущества
( V )
Преимущества
работы со мной
работы со мной
Умею работать с сопротивлением, скепсисом и закрытостью участников, которые неизбежны в речевых и актёрских форматах.
01
Опыт работы со сложными
аудиториями
аудиториями
Возможна работа в формате отдельных тренингов, модульных программ, интенсивов, сопровождения спикеров и управленческих команд.
02
Гибкие форматы
под корпоративный запрос
под корпоративный запрос
Тренинг проходит в рабочем, собранном формате без распада внимания и хаоса, при сохранении комфортной атмосферы.
03
Чёткая дисциплина
и управляемый процесс
и управляемый процесс
Сложные вещи объясняются доступно, но без упрощений и потери профессиональной глубины.
04
Понятная подача
сложного материала
сложного материала
Меняются голос, подача, уверенность и способы коммуникации — результат заметен уже в процессе тренинга
05
Измеримый результат
в поведении участников
в поведении участников
Даже при значительном количестве участников каждый получает персональную обратную связь и корректировку.
06
Индивидуальное
внимание даже
в больших группах
внимание даже
в больших группах
Сценарно-
режисерская
работа
режисерская
работа
Сценарно-режисерская
работа
работа
( VI )
Цены
Корпоративное
обучение
обучение
1 час тренинга.
Без ограничения
по количеству участников.
Без ограничения
по количеству участников.
25.000₽
Индивидуальные
занятия
занятия
1 час(60 минут) индивидуального занятия.
15.000₽
Разработка идеи,
написание сценария
и постановка мероприятия
написание сценария
и постановка мероприятия
от 150.000₽
Адаптация программ под задачи компании
Адаптация
программ
под задачи
компании
программ
под задачи
компании
( X )
Почему выбирают меня
Программа обучения формируется на этапе обсуждения и проектирования: под цели компании, специфику команды и ожидаемый результат.
При необходимости в базовую структуру заранее закладываются дополнительные модули и акценты, которые позволяют закрыть все ключевые потребности заказчика.
При необходимости в базовую структуру заранее закладываются дополнительные модули и акценты, которые позволяют закрыть все ключевые потребности заказчика.
Сопровождение после обучения
После тренинга компания получает рабочий чат с участниками, где остаются:
– подробные описания техники выполнения упражнений
– голосовые комментарии с пояснениями
– видео с демонстрацией упражнений
В течение месяца после обучения участники могут задавать вопросы и получать обратную связь.
(При необходимости сопровождение может быть продлено — условия обсуждаются отдельно.)
– подробные описания техники выполнения упражнений
– голосовые комментарии с пояснениями
– видео с демонстрацией упражнений
В течение месяца после обучения участники могут задавать вопросы и получать обратную связь.
(При необходимости сопровождение может быть продлено — условия обсуждаются отдельно.)
Глубокая индивидуальная диагностика участников
В рамках обучения проводится разбор речевого и поведенческого профиля участников:
– речевой рисунок
– мелодический и интонационный портрет
– психологические особенности подачи
– типичные реакции в стрессе
Это позволяет точно понимать, что именно мешает или усиливает публичную подачу каждого человека.
– речевой рисунок
– мелодический и интонационный портрет
– психологические особенности подачи
– типичные реакции в стрессе
Это позволяет точно понимать, что именно мешает или усиливает публичную подачу каждого человека.
Обратная связь для руководителя по команде
По итогам работы возможна аналитическая обратная связь для руководителя:
– общее состояние команды
– особенности коммуникации между участниками
– текущие лидеры и точки напряжения
– на что стоит обратить внимание в управлении и публичной коммуникации
– общее состояние команды
– особенности коммуникации между участниками
– текущие лидеры и точки напряжения
– на что стоит обратить внимание в управлении и публичной коммуникации
04
Работа со сложными и статусными аудиториями
Форматы обучения выстроены так, чтобы в работу включались все — включая скептически настроенных, закрытых или статусных участников.
Участие происходит без давления и без потери авторитета.
Участие происходит без давления и без потери авторитета.
05
Дисциплина и управляемый процесс
Тренинги проходят в чётком, собранном формате: внимание группы удерживается, время используется эффективно.
06
02
01
03